Equipe médica nos principais hospitais Albert Einstein, Sírio Líbanês, Oswaldo Cruz e H Cor
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Maior cobertura de transplantes
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Escleroterapia de Varizes
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Cirurgias Plásticas
somente C 43
-
-
exemplos de reembolso consulta em consultório
sc1
sc2
C 39 / C 19
C 40 / C 20
C 41 / C 21
C 42 / C 22
C 43 / C 23
185,51
106,08
212,03
342,94
428,61
527,54
659,75
RESUMO DE HOSPITAIS CREDENCIADOS
OMINT
São Paulo
Hospital Albert Einstein, Sírio Líbanês. Laboratórios: Fleury, Lab Hospital Albert Einstein e Clube DA.
Rio de Janeiro
Hospital Pró Cardíaco, Hospital Samaritano Rio de Janeiro e Clínica São Vicente. Laboratórios: Fleury e Richet
SKILL / OMINT - São Paulo
Norte
Nipo Brasileiro, São Camilo, San Paolo
Sul
Oswaldo Cruz, H do Coração, São Luiz Itaim, São Luiz Morumbi, Santa Joana, Pro Matre, B Portuguesa, N S Lourdes, Santa Cruz, Santa Marina, Santa Rita, Alvorada, Evaldo Foz, Ed Vasconcelos, Sepaco
Leste
São Luiz A Franco, Cema, Independência, Santo Expedito, Aviccena, Santa Virgínia
Oeste
Incór, São Camilo, Iguatemi
Centro
Samaritano, 9 de Julho, Infantil Sabará, Igesp, Santa Isabel
ABCD
Assunção, Jardim, Neomater, Santo André, São Caetano, Brasil
Laboratórios
Delboni Auriemo, Lavoisier, CDB entre outros.
SKILL / OMINT - RIO DE JANEIRO
Copa DOR, Barra DOR, Clínica Perinatal Laranjeiras, Quinta DOR, Cardio Trauma Ipanema, Casa de Saúde São José, Casa de Saúde Santa Lúcia, Centro Pediátrico da lagoa, Prontocor, Policlínica Botafogo, Ven Ordem Terceira de S Francisco da Penitência (VOT), Hospital Amparo, Hosp São Lucas, Amiu Botafogo, Hosp de Clínicas de Niterói, entre outros
Laboratórios: Sérgio Franco, Bronstein, Lâmina e Labs Cardiolabs
tabela de preços
04 a 09 usuários
Categorias
SC 1
SC 2
C 19
C 20
C 21
C 22
C 39
C 40
C 41
C 42
C 43 ESTILO
00-18
238.31
212.78
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456.63
525.13
630.16
432.17
484.03
556.64
693.17
1245.99
19-23
270.22
241.27
462.30
517.78
595.44
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548.84
631.17
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1412.83
24-28
306.39
273.56
524.19
587.10
675.16
810.19
555.64
622.32
715.67
891.21
1601.97
29-33
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552.57
618.88
711.71
854.05
585.72
656.01
754.41
939.46
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34-38
340.45
303.97
582.45
652.35
750.20
900.24
617.40
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39-43
408.53
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698.94
782.81
900.23
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740.87
829.78
954.24
1188.30
2136.01
44-48
589.69
526.51
1088.88
1129.94
299.43
1559.32
1069.41
1197.74
1377.40
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49-53
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682.41
1307.61
1464.52
1684.20
2021.04
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1552.39
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54-58
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2000.61
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5767.96
> 59
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
10 a 49 usuários
Categorias
SC 1
SC 2
C 19
C 20
C 21
C 22
C 39
C 40
C 41
C 42
C 43 ESTILO
00-18
216.64
193.43
370.64
415.12
477.39
572.87
392.88
440.03
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19-23
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219.33
420.27
470.71
541.31
649.58
445.49
498.95
573.79
714.53
1284.39
24-28
278.54
248.70
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565.75
650.61
810.19
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29-33
293.62
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502.34
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647.01
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532.48
596.37
685.83
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34-38
309.50
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900.24
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39-43
371.39
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673.52
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1941.83
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1331.38
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1411.26
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2021.04
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54-58
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1818.74
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2342.53
2917.12
5243.60
> 59
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
estudo
regras gerais
Quem Pode
Regra
Documentos
mínimo 04 usuários , máximo 49 usuários
mínimo 2 titulares e 2 dependentes
Sócios
100% de contrato social. Caso um dos sócios não opte pelo ingresso no plano, deverá apresentar carta, com firma reconhecida, declarando que não fará adesão futura;
Cópia do Contrato Social registrado no respectivo órgão público competente.
Empregados
comprovar vínculo empregatício com a contratante;
Relação de FGTS do mês anterior ao início da vigência do contrato; Para funcionários recém contratado: Registro do emprego assinado pela contratante e pelo empregado constando o carimbo da empresa; cópia da carteira de trabalho e previdência social - CTPS
Demitidos e Aposentados
Art 30 a 31 da lei 9656/98. Declaração da Operadora do plano anterior constando a relação de demitidos e aposentados e tempo de permanência no plano;
Carta Modelo Omint assinada pleo ex-empregado empregador sob carimbo da empresa.
Estagiários
Mínimo 6 meses de estágio
Cópia do termo de compromisso celebrado entre o estudante e a parte cedente (empresa que dá o estágio) sob carimbo da instituição de ensino
Aprendiz
Maiores de 14 anos e menores de 24 anos de idade
Cópia da carteira de trabalho e previdência social
Administrador
Deve constar do contrato social
Cópia do contrato social, registrado no respectivo órgão competente
Procurador
Procurador com amplos poderes para representar a empresa
Cópia da Procuração
Expatriados/Estrangeiros
Cópia do passaporte carimbado pela receita federal e visto de permanência no país; Carta da empresa em papel timbrado assinada eplo representante legal, sob carimbo, declarando tratar-se de ex-patriado, tempo de permanência no Brasil e função a ser exercida na empresa.
dependentes
Regra
Documentos
Cônjuge
Certidão de Casamento
Companheiro
Ingresso em conjunto com o titular ou em até 30 dias a contar da data da declaração de convívio marital
Declaração de convívio marital lavrada em cartório ou simples. No caso de filhos em comum, apresentar cópia da certidão de nascimento.
Filhos Naturais
Sem limite de idade e de acordo com a política da contratante
Certidão de Nascimento ou RG
Filhos Adotivos
Sem limite de idade e de acordo com a política da contratante
Termo de guarda (provisória ou permanente) ou Tutela; Certidão de Nascimento.
Enteado
Sem limite de idade e de acordo com a política da contratante
Certidão de nascimento; Certidão de casamento com Beneficiário titular ou declaração de convívio marital se companheiro (a).
carências
Empresa entre 04 a 09 beneficiários com idade igual ou inferior a 58 anos
Para redução de Carências: declaração da operadora e/ou cópia da credencial de identificação; cópia dos 2 últimos boletos de pagamento ou cópia do 1º (ou outro documento que comprove o início de vigência do contrato) e dos 2 últimos boletos de pagamento; cópia da credencial de identificação ou declaração da empresa (se beneficário de plano coletivo) constando prazo de permanência no plano e data do último pagamento realizado; cópia da credencial de identificação.
Prazo
sem CPT e sem Gestação
com gestantes
24 horas
Emergências Urgências
24 horas
24 horas
30 dias
Consultas, exames simples, vacinas
0
0
180 dias
Escleroterapia, Fonoaudiologia, Acupuntura, Fisioterapia, Internação Hospitalar, Cirurgias Ambulatoriais em consultório ou ambiente hospitalar, procedimentos de alta complexidade, quimioterapia antineoplásica, psicoterapia e internações decorrentes de transtornos psiquiátricos e internações devido a dependência química, radioterapia, radiomoldagem, radioimplante, IMRT e braquiterapia
0
0
300 dias
Parto a Termo
0
300 dias
24 meses
CPT - durante as doeças e lesões pré existentes declaradas pelo solicitante não tem cobertura integral - conforme CONSU nº 11 de 03/11/98 e nº 15 de 23/03/98 e Resolução Nº 15 de 23/03/99.
24 meses
24 meses
Beneficiários com CPT - Cumprimento de todos os períodos de carência
Empresa entre 10 a 19 beneficiários com idade igual ou inferior a 58 anos
Aplicar as mesmas regras sem a necessidade de documentação comprobatória, sendo necessário apenas a informação do tipo de plano e operadora
Empresa entre 20 a 49 beneficiários com idade igual ou inferior a 58 anos
Prazo
sem CPT grave
com CPT grave
24 horas
Emergências Urgências
24 horas
24 horas
30 dias
Consultas, exames simples, vacinas
0
30
180 dias
Escleroterapia, Fonoaudiologia, Acupuntura, Fisioterapia, Internação Hospitalar, Cirurgias Ambulatoriais em consultório ou ambiente hospitalar, procedimentos de alta complexidade, quimioterapia antineoplásica, psicoterapia e internações decorrentes de transtornos psiquiátricos e internações devido a dependência química, radioterapia, radiomoldagem, radioimplante, IMRT e braquiterapia
0
180 dias
300 dias
Parto a Termo
0
300 dias
24 meses
CPT - durante as doeças e lesões pré existentes declaradas pelo solicitante não tem cobertura integral - conforme CONSU nº 11 de 03/11/98 e nº 15 de 23/03/98 e Resolução Nº 15 de 23/03/99.
24 meses
24 meses
atenção
- Não haverá redução de carências para Beneficiários com idade igual ou superior a 59 anos
- Não haverá ainda, compra de carências para Beneficiários OMINT com planos cancelados por falta de pagamento (mesmo pagando o débito anterior);
- Estas condições aplicam-se para beneficiários que ingressem na data de início de vigência do contrato, ou para aqueles que ingressarem em até 30 dias a contar da data de início de vigência do Contrato, ou para aqueles que ingressarem em até 30 dias a contar da data do vínculo estabelecidojunto a Contratante.
As informações deste site estão sujeitas e alterações sem prévio aviso
